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Qu'est ce que le Coaching d'action?

Coaching de gestion
Soyez un leader plus efficace. Développez vos compétences de gestion d'équipe, de délégation, de gestion des priorités, de communication.

Coaching d'équilibre de vie
Soyez bien, là où vous voulez être, en tout temps. Développez vos habiletés à choisir en fonction de vos valeurs, à vous accorder du temps, à persévérer à prendre soin de votre santé, à mieux vivre les événements sur votre chemin.


Notre mission :
Agir comme partenaire de développement dans la réalisation de vos aspirations.

Nos moteurs de travail :
Intégrité • Leadership • Respect


Le programme d’action

Vision globale Coaching 360 :
Améliorer à la fois votre impact professionnel, votre contribution sociale
ainsi que votre bien-être personnel. 

Processus en trois étapes :

  1. Bilan situationnel
    Entrevue en profondeur avec vous; rencontres de personnes clés gravitant autour de vous.

  2. Exploration et identification des besoins motivationnels
    Techniques d’observation, réflexion et visualisation.

  3. Intégration d’axes de réalisation des objectifs visés
    Identification de solutions, leur intégration et leurs impacts.
 
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